CON NGƯỜI LÀM NÊN ZWILLING
Một doanh nghiệp thành công cũng giống như một công thức nấu ăn ngon: chất lượng bắt đầu từ những thành phần làm nên nó. Với ZWILLING, đó chính là những con người đồng hành cùng chúng tôi. Và những giá trị chung là nét riêng gắn kết cả tập thể.
HÀNH ĐỘNG CÓ TRÁCH NHIỆM
Chúng tôi đề cao trách nhiệm với xã hội và môi trường. ZWILLING đặt ra các mục tiêu phát triển bền vững, huy động sự tham gia của toàn doanh nghiệp cùng các nhà cung cấp và công bố tiến độ thực hiện một cách minh bạch.
TRÂN TRỌNG SỰ ĐA DẠNG
Chúng tôi kết hợp thế mạnh của một doanh nghiệp quy mô vừa với lợi thế của một tập đoàn quốc tế. Sự hợp tác trên tinh thần tôn trọng giữa những con người có nền tảng văn hóa và năng lực khác nhau là nền tảng văn hóa ZWILLING. Chúng tôi trân trọng sự đa dạng trong đội ngũ, quan điểm và ý tưởng.
GIỮ VỮNG SỰ CHÍNH TRỰC
Chúng tôi cạnh tranh công bằng và lấy sự tử tế, trung thực làm nền tảng trong mọi mối quan hệ với khách hàng, đối tác và nhân viên. Trong mọi hoàn cảnh, ZWILLING không tìm kiếm lợi thế bằng những hành vi trái pháp luật hoặc đi ngược các chuẩn mực đạo đức kinh doanh.
TIN TƯỞNG LẪN NHAU
Chúng tôi xây dựng văn hóa làm việc cởi mở, tin cậy và hợp tác, đồng thời tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát triển. Sức mạnh của đội ngũ ZWILLING đến từ sự tin tưởng, tinh thần đồng lòng và niềm vui khi được làm việc cùng nhau.
KHUYẾN KHÍCH TINH THẦN CHỦ ĐỘNG
Chúng tôi trao quyền để mỗi người làm việc độc lập, đóng góp ý tưởng và không ngừng phát triển năng lực. Các nhà quản lý được khuyến khích điều hành với tinh thần làm chủ; mọi nhân viên đều có cơ hội chủ động đề xuất sáng kiến và góp phần định hình tương lai doanh nghiệp. Các công ty và nhà máy tại từng thị trường được phân quyền trong quản lý và vận hành.
DÁM THAY ĐỔI
Chúng tôi liên tục cải tiến sản phẩm, mô hình kinh doanh và quy trình làm việc, từ hoạt động n ội bộ đến cách hợp tác với khách hàng và đối tác. Mỗi ngày là cơ hội để nhìn lại những cách làm hiện có, mở rộng tư duy và tiếp tục đổi mới.
CHĂM LO CHO ĐỘI NGŨ ZWILLING
CÂN BẰNG CÔNG VIỆC VÀ CUỘC SỐNG
Chúng tôi trân trọng gia đình và mong muốn mỗi nhân viên có thời gian dành cho những người thân yêu. Vì vậy, ZWILLING tạo điều kiện để cân bằng công việc với cuộc sống, đồng thời triển khai các chương trình chăm sóc sức khỏe và thể thao dành cho đội ngũ.
CHÀO ĐÓN SỰ KHÁC BIỆT
Dù đến từ đâu, mỗi thành viên đều được chào đón và góp phần vào hành trình thành công của ZWILLING. Chúng tôi trân trọng sự đa dạng và tinh thần hợp tác vượt qua mọi ranh giới, từ khoảng cách địa lý đến những định kiến trong suy nghĩ.
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Chúng tôi tự hào về năng lực của đội ngũ và luôn đồng hành khi mỗi người muốn tiến xa hơn. Các lộ trình nghề nghiệp, kế hoạch phát triển cá nhân cùng chương trình đào tạo đa dạng giúp nhân viên tiếp tục học hỏi và phát huy thế mạnh.
GẮN KẾT NHƯ MỘT GIA ĐÌNH
Mỗi thành viên đều là một phần của gia đình ZWILLING. Chúng tôi tạo thêm những dịp gặp gỡ và sẻ chia qua các sự kiện công ty, những buổi giao lưu sau giờ làm và nhiều hoạt động tập thể.
ĐIỀU NÀY CŨNG CÓ THỂ KHIẾN BẠN QUAN TÂM
